Code canadien du travail

Note marginale :Application de la présente partie

• 167 (1) La présente partie s’applique :

  • a) à l’emploi dans le cadre d’une entreprise fédérale, à l’exception d’une entreprise de nature locale ou privée au Yukon, dans les Territoires du Nord-Ouest ou au Nunavut;

  • b) aux employés qui travaillent dans une telle entreprise;

  • c) aux employeurs qui engagent ces employés;

  • d) aux personnes morales constituées en vue de l’exercice de certaines attributions pour le compte de l’État canadien, à l’exception d’un ministère au sens de la Loi sur la gestion des finances publiques;

  • e) à une entreprise canadienne, au sens de la Loi sur les télécommunications, qui est mandataire de Sa Majesté du chef d’une province.

• Note marginale :Application : autres personnes

  (1.1) Sous réserve du paragraphe (1.2), la présente partie s’applique à une personne qui n’est pas un employé et qui exerce pour un employeur auquel s’applique la présente partie des activités qui visent principalement à permettre à la personne d’acquérir des connaissances ou de l’expérience, ainsi qu’à l’employeur, comme si la personne était un employé de celui-ci et les dispositions de la présente partie doivent être interprétées en conséquence.

• Note marginale :Exception

  (1.2) Sauf dans la mesure prévue par règlement, la présente partie ne s’applique ni à la personne ni à l’employeur à son égard si la personne exerce les activités pour satisfaire aux exigences d’un programme d’études offert par un établissement d’enseignement secondaire, postsecondaire ou professionnel, ou un établissement équivalent situé à l’extérieur du Canada, prévu par règlement.

• Note marginale :Exceptions : section I

  (2) La section I ne s’applique pas aux employés suivants :

  • a) ceux qui occupent un poste de directeur ou de chef, ou qui exercent des fonctions de direction;

  • b) ceux qui exercent une profession soustraite par règlement à son application.

• Note marginale :Exception : section XIV

  (3) La section XIV ne s’applique pas aux employés qui occupent le poste de directeur.