Règlement concernant les plaintes relatives à la dotation dans la fonction publique

Note marginale :Délai

• 22 (1) Le plaignant présente ses allégations aux autres parties, à la Commission des relations de travail et de l’emploi et, le cas échéant, aux intervenants et à la Commission canadienne des droits de la personne, si celle-ci a le statut de participant, dans les dix jours suivant l’expiration de la période prévue pour la communication de renseignements.

• Note marginale :Forme et contenu des allégations

  (2) Les allégations sont présentées par écrit et comportent les éléments suivants :

  • a) les nom, numéros de téléphone et de télécopieur du plaignant et l’adresse postale ou électronique qui peuvent être communiqués à toutes les parties;

  • b) le cas échéant, les nom, adresse, numéros de téléphone et de télécopieur et adresse électronique du représentant du plaignant;

  • c) le numéro de dossier que la Commission des relations de travail et de l’emploi a attribué à la plainte faisant l’objet de la demande;

  • d) une description détaillée des allégations sur lesquelles le plaignant entend se fonder et un exposé complet des faits pertinents;

  • e) [Abrogé, DORS/2011-116, art. 14]

  • f) la date du document.

• Note marginale :Absence d’allégations

  (3) Si le plaignant ne présente aucune allégation, la Commission des relations de travail et de l’emploi peut rejeter la plainte.